경상남도 청년정보플랫폼

 ○ 청년 인구가 지속적으로 감소하는 상황에서, 기업의 지속 가능한 청년 인재 확보를 위한 기반 마련이 필요 

 ○ 청년과 기업 간 취업 역량에 대한 인식 차이를 해소하고, 인적 인프라 강화를 위해 현직자와 청년 구직자 간 교류 지원

 ○ 입직 이전 직장·직무 경험을 통해 적응 곤란으로 인한 1년 이내 조기퇴직(이직) 및 쉬었음 전환 방지 지원

○ 운영 기간

· 2025. 11. ~ 2026. 11. (1년)  ※ 활동 및 정산 등 포함

○ 참여 대상

· 경상남도 내 우선지원대상기업

· 15세 ~ 34세* 관내 거주 미취업 청년

  *시/군 별 조례에 따라 39세까지 허용 가능

○ 운영 방식

· 현직자-청년 1:1 매칭

· 월 2회 이상 정기 멘토링 실시 (대면·비대면 병행 가능)

· 공동 미션 수행 (직무 코칭, 기업 탐방, 일경험 등)

· 중간보고 및 결과보고 제출 의무

○ 지원내용

▸ 참여 기업

　　- 기업 지원금 및 멘토수당 지급

▸ 참여 청년

　　- 직무 기반 멘토링 및 일경험 기회 제공

　　- 활동수당, 교통비 지원

○ 추진일정